在推动和谐寺观教堂创建活动中，河北省邯郸市民宗局将创建活动与“两个专项”工作相结合，根据邯郸市本地宗教工作实情，以“四个着力”为抓手，不断深化和谐寺观教堂创建活动。

    一是着力贯彻落实党的宗教方针政策，在转变管理理念、改善工作方式、创新工作举措上下功夫。变以往的单纯管理为“以服务促管理，以管理促和谐”，积极帮助各宗教团体、活动场所解决实际困难，鼓励、支持宗教界人士参加社保，解除他们的后顾之忧。

    二是着力健全体制机制、完善规章制度。先后帮助市基督教“两会”修订完善了12项规章制度，指导市佛协、道协建立起佛道教统一的“财务会计制度、消防制度、文物保护制度、卫生防疫制度、教职人员管理制度”等六项场所管理制度。

    三是着力理顺关系、化解矛盾、维护和睦。重点解决宗教团体内部存在的利益矛盾纷争、人员管理不顺、管理方式不民主等问题，理顺内部关系，消除矛盾隐患。

    四是着力推动宗教界加强自身建设，提高自我管理、自我服务的能力和水平。协助帮助各宗教团体举办教职人员政策法规培训班，学习省、市重大工作部署，提高他们的政策法规水平，提高教职人员对社会的认同感、参与感，提高自我管理能力。

    通过“四个着力”，有效解决了和谐寺观教堂创建活动时间长、涉及范围广、参与人员多所带来的“疲沓”心理，使“两个专项”工作与和谐寺观教堂创建形成系统工程，实现了宗教场所内部关系、宗教界人士与党和政府配合、宗教场所与周边环境相处、宗教与社会主义社会的“四方面和谐”。

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